Functie
- Administratief verwerken van sollicitanten en personeelsgegevens
- Beheren en verwerken van vacatures en binnenkomende sollicitaties
- Contact onderhouden met kandidaten
- Zoeken en screenen van geschikte kandidaten (o.a. via LinkedIn)
- Meedenken over en creëren van content voor werving (employer branding)
- Opstellen en bewerken van CV’s in onze huisstijl
- Inplannen van afspraken en ondersteunen bij intakegesprekken
- Ondersteunen bij personeelsadministratie, zoals contracten en dossiers
- Schrijven van vacatureteksten
- Ondersteunen bij facilitaire zaken op kantoor
- Overige administratieve en HR-gerelateerde werkzaamheden
Kortom: een veelzijdige stage waarin je zowel operationeel als creatief bezig bent.
Functie-eisen
- Je bent leergierig en niet bang om vragen te stellen
- Je communiceert duidelijk en professioneel (mondeling en schriftelijk in het Nederlands)
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Je kunt zelfstandig werken en houdt deadlines goed in de gaten
- Je bent sociaal en vindt het leuk om met mensen in contact te zijn
- Je bent proactief en denkt graag mee met verbeteringen
- Je hebt interesse in HR, recruitment en/of administratie
Aanbod
- Een leerzame stage binnen een jonge, snelgroeiende organisatie
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën
- Goede begeleiding vanuit het team
- Een informele en betrokken werksfeer
- Flexibel werken (in overleg)
- Een stagevergoeding
- Een plek waar je écht meedraait als volwaardig teamlid
