Werving & Selectie
- Diensten
- Werving & selectie
DE JUISTE PERSOON VOOR EEN PERMANENTE FUNCTIE
Direct een nieuwe collega vast in dienst nemen, maar de selectieprocedure hiervan uitbesteden? Dat kan. Werving & selectie binnen het veiligheidsdomein is onze dienstverlening voor het werven van nieuwe collega’s die direct bij je organisatie in dienst komen. Met onze specialisatie in het veiligheidsdomein helpen we om precies de juiste mensen te vinden binnen dit vakgebied. Samen kijken we hoe we je aan de beste vaste werknemers helpen.
WAAROM KIEZEN VOOR WERVING EN SELECTIE binnen het veiligheidsdomein?
Je hebt als organisatie personeel nodig op het gebied van veiligheid, zoals openbare orde en veiligheid, crisisbeheersing, ondermijning, toezicht of handhaving. De capaciteit om zelf zorg te dragen voor de selectieprocedure ontbreekt echter. Wij bieden met deze oplossing een uitkomst!
WERVING EN SELECTIE IS DÉ UITKOMST ALS
- Je op zoek bent naar vaste medewerkers
- Er hulp nodig is bij het vinden van specialisten op het gebied van veiligheid, zoals openbare orde en veiligheid, crisisbeheersing, ondermijning, toezicht en handhaving
- Er onvoldoende capaciteit en/of expertise is voor een uitgebreide selectieprocedure voor functies binnen het veiligheidsdomein. Wij werken nauw samen met de HR- of recruitmentafdeling om samen tot de beste match te komen!
WERVING EN SELECTIE OF DETACHERING?
- Bij werving & selectie nemen wij de selectieprocedure uit handen, maar krijgt de kandidaat direct een contract bij jouw organisatie
- Twijfel je nog over het takenpakket, het capaciteitsvraagstuk of over de juiste specialist? Door gebruik te maken van detacheren neem je de kandidaat pas in dienst na een afgesproken proefperiode via Alisitas Work.
Onze andere diensten
Heb je interesse in werving & selectie en wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op:
Lees hier ons laatste nieuws & blogs
Wat kun je worden met de studie Integrale Veiligheidskunde?
Volg je de studie HBO Integrale Veiligheidskunde, of ben je van plan deze te volgen? Dan ben je vast benieuwd welke carrièremogelijkheden er zijn met deze studie.
Tips van onze recruiters: Wanneer is het tijd voor een nieuwe baan?
Het is normaal om af en toe na te denken over je carrière. Maar wanneer is het tijd voor een nieuwe baan? Er zijn duidelijke signalen die kunnen aangeven dat het nu écht tijd is voor die nieuwe stap in je loopbaan. We geven een aantal voorbeelden.
Cybersecurity: bescherming tegen digitale dreigingen
Hoewel de digitale wereld een groot deel van ons dagelijks leven is geworden, brengt deze wereld ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Ook op het gebied van openbare orde en veiligheid.