Casemanager Inburgering – Hoofddorp

Deel dit:

Werkveld

  • Sociaal domein

Standplaats

  • Hoofddorp

Senioriteitsniveau

  • Junior

Dienstverband

  • Vast / Tijdelijk

Opleiding

  • HBO

Aantal uren

  • 40

Salaris indicatie

Over de functie: Casemanager Inburgering – Hoofddorp

Wil jij werken met én voor mensen? Dan is de functie Casemanager Inburgering wellicht wat voor jou!

Functie

Wat ga je doen? 

Als consulent Inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en eerste aanspreekpunt voor de inburgeraar. Je voert een brede intake uit, stelt een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en zorgt dat alle benodigde activiteiten op gang komen. Jij bent dé schakel in het systeem en je werkt hierbij nauw samen met de samenwerkingspartners, zoals VluchtelingenWerk en taalscholen. Als de inburgeringstermijn van start gaat voer je periodiek gesprekken met de inburgeraars en monitor je de voortgang.

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • Afgeronde relevante HBO-opleiding
  • Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij opdrachtgever

Je kunt op deze vacature reageren tot 21/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 12 maanden
  • Met optie tot 3 maal 12 maanden verlenging 
  • Een opdracht van 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Week

De Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

1. Solliciteer, dat kan ook door alleen je gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Super! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Wij nemen contact met je op!
2. Een topper! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek
Op papier zijn we al een match. Daarom plannen we een kennismakingsgesprek in. Dat kan online via Teams of bij ons op kantoor in Dordrecht. We bespreken toekomstwensen, arbeidsvoorwaarden en gewenste salaris of tarief.
3. We bespreken onze werkwijze, welke opdrachten beschikbaar zijn en bij jou passen

Tijdens het gesprek leggen we onze werkwijze uit. Als we direct een opdracht beschikbaar hebben, bespreken we dit ook tijdens de kennismaking. Indien we niet direct een passende opdracht beschikbaar hebben nemen we jouw specifieke wensen door, zodat we contact opnemen zodra de juiste opdracht voor jou wel beschikbaar is.

4. Voorstellen maar! We maken onze opdrachtgevers net zo enthousiast over jou als wij dat zijn
Ben je enthousiast over een opdracht die we aan jou hebben voorgesteld? Dan bespreken we (nogmaals) de voorwaarden en stellen we jou voor. Alles gaat in goed overleg. We stellen jou nooit zomaar bij een opdrachtgever voor, zonder dat jij hier zelf akkoord op hebt gegeven. 
5. Goed voorbereid op gesprek

Goed nieuws, je mag op gesprek! We zorgen ervoor dat je goed voorbereid op gesprek mag komen. Als je het fijn vindt plannen we hier een aparte afspraak voor in.

6. Succes met je nieuwe baan of opdracht!
Wat leuk, je bent een match met één van onze opdrachtgevers! Gedurende je opdracht houden we natuurlijk nauw contact, want als je werkt via Alisitas Work sta je er nooit alleen voor. We zorgen dus niet alleen voor een vliegende start, maar voor ondersteuning gedurende de hele opdracht.
Solliciteer
Digitaal kopje koffie

Over ons

Alisitas Work faciliteert in (tijdelijke) ondersteuning op het gebied van veiligheid in de publieke sector. Dit doen we voor ministeries, gemeenten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen, woningcorporaties en overige overheidsinstanties. Onze kennis en expertise op het gebied van veiligheid is breed: van georganiseerde criminaliteit tot mensen met onbegrepen gedrag. Daardoor bieden we voor elk veiligheidsvraagstuk een passende, flexibele oplossing. Waarin we nét een stap verder gaan.

“Het vakgebied veiligheid is ontzettend breed. Er zijn veel verschillende veiligheidsthema’s en -aspecten waar je rekening mee moet houden. Dat maakt het werkveld afwisselend en dynamisch.”

Alyssa Bladergroen MSc.
Algemeen Directeur / Eigenaar

Nieuwsgierig? Lees meer!
LinkedIn

Vind je deze vacatures ook interessant?

Beleidsmedewerker Beschermd Wonen – 's-Hertogenbosch

Naar vacature

Gedragswetenschapper Lokale Teams – Zoetermeer

Naar vacature

Gedragswetenschapper Wijkteams – Apeldoorn

Naar vacature
Bekijk alle vacatures
Open sollicitatie