Functie

Wat ga je doen?

  • Opstellen van een integraal plan van aanpak herhuisvesting. Je werkt daarbinnen aan alle onderliggende plannen, voorstellen, te nemen besluiten en te zetten vervolgstappen om straks tot realisatie kunnen te komen
  • Organiseren en aansturen van een multidisciplinaire projectgroep. Jij brengt de interne experts (waaronder Vastgoed, Financiën, Beleid) en betrokken externe partners samen en benut hun kennis en kunde
  • Verzamelen en aanscherpen van (aanvullende) informatie voor de uitvoering. Jij spit door de relevante informatie uit gemeentelijke kaders en programma’s, actuele vastgoeddata, documenten over ruimtebehoefte en andere vereisten, en zet de inzichten hieruit om in vervolgacties
  • Actief opbouwen en versterken van de samenwerking met verschillende ketenpartners. Met partners zoals Gemeentelijk Vastgoed, Facilitair Bureau en Politie zoek jij constant naar mogelijkheden en slimme oplossingen
  • Voorbereiden van management- en bestuurlijke stukken. Het schrijven van rapportages over voortgang en risico’s en voordrachten over te nemen besluiten is jou niet onbekend

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken en realisatie daarvan in de publieke sector
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- en bouwmanagement

Je kunt op deze vacature reageren tot 13/05/2026

Aanbod

  • Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
  • Een opdracht van 6 maanden
  • Een opdracht van 32-36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen? 

  • D&S en vakgroep FB werken in overleg met Architectuur aan een POC voor workflow management.Het doel hiervan is onderzoeken hoe WFM kan worden ingezet om service managementtaken en FB-taken te automatiseren. Zodat we service management kunnen professionaliseren en meer applicaties met hetzelfde aantal mensen te kunnen beheren.
  • Jij speelt hier de hoofdrol in en springt bij waar dat nodig is.  

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in de rol van senior functioneel beheerder van Topdesk
  • Je hebt kennis van en ervaring met de werkvormen BISL, Agile, Scrum, Jira en Kanban.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het schakelen op zowel management- als operationeel medewerkersniveau binnen en tussen verschillende domeinen
  • Je hebt ruime ervaring in Topdesk, API, Actiereeksen, http-requests, html, data import, XML.

Je kunt op deze vacature reageren tot 12/05/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 5 maanden
  • Met optie tot 24 maanden verlenging 
  • Een opdracht van 32 tot 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor
Open sollicitatie