Functie

Wat ga je doen?

  • Je faciliteert dat scholen gefaseerd met de voorgestelde werkwijze starten binnen de aanpak schoolaanwezigheid
  • Je bewaakt de voortgang van de plannen, haalt signalen en knelpunten op en doet verbetervoorstellen waar nodig
  • Je organiseert overleg met de kerngroep en de stuurgroep schoolaanwezigheid om signalen en voortgang te bespreken
  • Je faciliteert het leren van en met elkaar, haalt werkzame elementen op en deelt deze breed
  • Je gebruikt landelijke informatie en inzichten, bijvoorbeeld van Ingrado, om de aanpak te verbeteren
  • Je coördineert het VO-team op de vier scholen, inclusief afstemming van uren-inzet van teamleden
  • Je faciliteert en organiseert dat betrokken partijen heldere afspraken maken over de zorgstructuur op de scholen
  • Je bewaakt en evalueert de voortgang van het VO-project aan de hand van vooraf vastgestelde doelstellingen
  • Je geeft leiding aan de projectgroep VO-team, stelt agenda’s op, houdt actielijsten bij en zorgt voor verantwoording richting de stuurgroep
  • Je bewaakt de financiën van het VO-project
  • Je zorgt, samen met de werkgroep, voor draagvlak voor het plan van aanpak
  • Je haalt werkzame elementen op in de werkwijze en beschrijft deze, bijvoorbeeld op het gebied van casusregie
  • Je werkt samen met de projectgroep aan de doorontwikkeling van het VO-team bij de vier scholen
  • Je werkt samen met de projectgroep aan de uitbreiding van het aantal scholen in Nijmegen en betrekt hierbij de regiogemeenten

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op HBO/WO-niveau
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring in een soortgelijke rol in het werkveld onderwijs gemeenten
  • Aantoonbaar kennis van en ervaring met jeugdhulp/zorg, welzijn en het onderwijs
  • Aantoonbaar kennis van de laatste ontwikkelingen over de samenwerking tussen jeugdhulp/zorg en passend onderwijs

Je kunt op deze vacature reageren tot 30/12/25

Aanbod

  • Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent 
  • Een opdracht van 12 maanden 
  • Met optie tot 3 maal 12 maanden verlenging 
  • Een opdracht van 16 uur per week 
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt 
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan de teams Financieel Expert in de Wijk en Vorderingen en maakt deel uit van het afdelingsmanagementteam
  • Je bent verantwoordelijk voor inhoud, bedrijfsvoering, HR en financiën van de teams (integraal management)
  • Je levert een bijdrage aan beleid en zorgt voor goede afstemming tussen strategie en operatie
  • Je zorgt voor een sterke en zorgvuldige uitvoering van werkzaamheden binnen beide teams
  • Je werkt samen met de manager van het bureau en collega-teamleiders aan een effectieve en efficiënte inrichting van het bureau
  • Je waarborgt rust, structuur, continuïteit en aandacht voor medewerkers in een onzeker en veranderlijk proces bij het subteam Financieel Expert in de Wijk
  • Je zorgt voor professionele begeleiding in het traject richting definitieve positionering van het subteam Financieel Expert in de Wijk
  • Je borgt de resultaten uit het teamtraject van het subteam Financieel Expert in de Wijk en stuurt op gemaakte afspraken
  • Je zorgt voor de benodigde kwalitatieve doorontwikkeling van de werkzaamheden bij het subteam Vorderingen
  • Je analyseert de huidige span of attention van het subteam Vorderingen en brengt een advies uit over de haalbaarheid, inclusief een voorgestelde en onderbouwde oplossingsrichting
  • Je organiseert eventueel de voorbereiding van de implementatie van de voorgestelde wijziging van de inrichting van het subteam Vorderingen

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • Aantoonbaar door werkervaring en/of opleiding acterend op HBO-niveau
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol
  • Aantoonbaar ervaring met verandermanagement
  • Aantoonbare ervaring met het sturen van medewerkers op inhoud, houding en gedrag

Je kunt op deze vacature reageren tot 02/01/26

Aanbod

  • Een goed salaris 
  • Een opdracht van 6 maanden 
  • Met optie tot 3 maal 4 maanden verlenging 
  • Een opdracht van 36 uur per week 
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt 
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor 
Open sollicitatie