Functie

Wat ga je doen? 

  • Je vervult deze tijdelijke opdracht voor de afdeling Crisistaken en legt verantwoordelijkheid af aan het afdelingshoofd Crisistaken.

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring  in het opzetten en leiden van projecten en/of programma’s in het sociale domein 
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring van het zorglandschap en in het bijzonder t.a.v. psychosociale ondersteuning 
  • Aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit 
  • Minimaal twee relevante reverenties overleggen

Je kunt op deze vacature reageren tot 26/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 6 maanden
  • Met optie tot verlenging
  • Een opdracht van 20 tot 24 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij de afdeling HRM, ten behoeve van het account brandweer. Binnen het account spelen momenteel veel complexe (individueel of op teamniveau) kwesties met betrekking tot functioneren, leiderschap, verzuim, sociale veiligheid ed. Hiervoor is tijdelijk extra ondersteuning nodig in verband met de onderbezetting in het team door uitval.

Binnen het account brandweer zijn 6 HR adviseurs werkzaam. Periodieke afstemming en overleg met deze HR adviseurs en overige specialisten (verzuimspecialist, loopbaanspecialist, FLO -specialist ed) is onderdeel van de werkzaamheden.

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers op het gebied van o.a. functioneren, teamcultuur (waaronder sociale veiligheidskwesties binnen teams), leiderschap
  • Aantoonbare werkervaring met brandweer of een vergelijkbare 24/7 operationele overheidsdienst op HR gebied

Je kunt op deze vacature reageren tot 20/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 3 maanden
  • Een opdracht van 32 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen?

Als Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak ben je verantwoordelijk voor:

Procesregie op drie fasen van GGA

  • Het proces kent drie vaste fasen van elk circa 6 maanden
  • Fase 1 – Analyse & Advies (onder leiding van de VRU)
  • Fase 2 – Planvorming & maatregelen (onder leiding van de gemeente)
  • Fase 3 – Uitvoering & monitoring (onder leiding van de gemeente)
  • Je zorgt dat deze fasen volgens het afgesproken proces doorlopen worden en dat betrokken partijen weten wat er wanneer van hen verwacht wordt
  • Structuur en samenhang organiseren
  • Je werkt met een vastgesteld projectkader en bewaakt de inhoudelijke en procesmatige kwaliteit
  • Je scheidt procesmanagement van inhoud: jij regisseert het proces, vakspecialisten leveren inhoud
  • Je borgt de samenhang tussen de 16 gebieden, inclusief prioritering en voortgangsmonitoring. Daarnaast heb je ook oog voor de maatregelen die volgen uit de hoofd- en sub-brandcompartimentering; een ander project uit de gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing
  • Schakelen met opdrachtgevers en partners
  • In fase 1 stuur je vanuit de VRU het analyseproces aan
  • In fase 2 en 3 werk je nauw samen met gemeenten, terwijl de VRU ondersteunend is
  • Je werkt intensief samen met gemeenten, terreinbeheerders, instellingen, GHOR, crisisbeheersing, toezicht, vegetatie-experts en andere partners
  • Voorbereiden en opleveren van bestuurlijke producten
  • Je bereidt samen met de programmaleider de bestuurlijke besluitvorming voor de interne stuurgroep en de bestuurlijke stuurgroep van de gezamenlijke aanpak voor
  • Je levert analyses, adviezen, maatregelenpakketten en overdrachtsdocumenten op
  • Je organiseert monitoring en signaleert tijdig knelpunten

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met project- en/of procesmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein
  • Aantoonbare kennis en werkervaring binnen een crisisorganisatie en of veiligheidsregio

Je kunt op deze vacature reageren tot 23/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
  • Een opdracht van 9 maanden
  • Met optie tot 4 maal 6 maanden verlenging 
  • Een opdracht van 28 tot 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen? 

  • In het programma organisatieontwikkeling Volksgezondheid is een drietal thema’s terug te vinden
  • Doorontwikkeling van de (management)structuur JGZ
  • De doorontwikkeling van de structuur JGZ is gekoppeld aan lijn 1 en loopt
  • Kwaliteit: Ons voorstel is om dit thema uit lijn 3 te halen en onder te brengen in de het
    jaarplan van JGZ

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Ervaring als projectleider met complexe projecten in een uitvoeringsorganisatie
  • Ervaring met bedrijfsvoering en ICT-systemen in een JGZ-organisatie
  • Ervaring met inrichten of organiseren van capaciteitsplanning/workforce management
    systemen
  • Analytisch vermogen, onderzoekend, verbindend, resultaatgericht
  • Het vermogen om mensen met je mee te krijgen bij procesverandering
  • De kwaliteiten om duidelijk en goed te communiceren met verschillende lagen binnen de
    organisatie

Je kunt op deze vacature reageren tot 23/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
  • Een opdracht van 10 maanden
  • Met optie tot verlenging 
  • Een opdracht van 16/24 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen? 

  • Behandelen van bezwaar- en beroepschriften binnen o.a. Participatiewet, Wmo 2015, Jeugdwet, BRP en urgenties op grond van de Huisvestingsverordening 
  • Contact leggen met inwoners en zoeken naar passende (informele) oplossingen 
  • Bewaken van redelijke behandeltijden en voortgang 
  • Signaleren van trends, knelpunten en leerpunten en deze terugkoppelen aan betrokken afdelingen 
  • Voorzitten van (ambtelijke) hoorzittingen 
  • Opstellen van beslissingen op bezwaar 
  • Vertegenwoordigen van het college bij zittingen van de Rechtbank, Centrale Raad van Beroep en Afdeling bestuursrechtspraak

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Nederlands Recht (richting Staats- en bestuursrecht) 
  • Minimaal 5 jaar ervaring met bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet en Wmo 2015  
  • Ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij rechtbankzittingen 

Je kunt op deze vacature reageren tot 16/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
  • Een opdracht van 3 maanden
  • Met optie tot verlenging
  • Een opdracht van 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen?

  • leidinggeven aan vier teamleiders (beveiliging, bedrijfsbrandweer en gastvrijheid) en een stafteam van veiligheidsadviseurs en technisch beheerders van veiligheidssystemen en garderobelockers
  • Ontwikkelen en implementeren van beleid voor integrale veiligheid
  • Zorgen voor kwalitatief hoogwaardige en continu beschikbare operationele diensten (24/7)
  • Sturen op risicobeheersing, compliance en kwaliteit
  • Verantwoordelijk zijn voor technische beveiligingssystemen en de doorontwikkeling daarvan
  • Adviseren van management en directie over veiligheidsvraagstukken
  • Verbinden van interne en externe stakeholders, zoals zorgafdelingen en hulpdiensten
  • Bijdragen aan crisisbeheersing en voorbereiding op incidenten en calamiteiten.
  • Dutymanager namens het Facilitair bedrijf bij incidenten of calamiteiten

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • Je hebt kennis van integrale veiligheid (fysiek, sociaal en brandveiligheid)
  • Je hebt een academisch of hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 6 jaar managementervaring, binnen (soortgelijk) veilige werkomgeving.
  • Je hebt Ervaring binnen veiligheid, beveiliging, crisisbeheersing of facilitaire dienstverlening.

Je kunt op deze vacature reageren tot 15/04/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 5 maanden
  • Met optie tot verlenging
  • Een opdracht van 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor
Open sollicitatie